Poster un message

Il doit vous proposer un jour de repos compensateur, mais est-ce ou non sous la forme de deux demies journées ??? Il n’y a qu’un syndicat ou l’Inspection du travail qui puissent vous répondre, mais ça illustre bien la négociation entre employeur et salarié. On ne peut pas dire que vous soyez sur un pied d’égalité !