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Sérieusement soyons sérieux si on veux être crédible

21 février 2018 12:31, par un peu de sérieux

Dans les changements positifs puisqu’ils faut en donner : un sentiment d’écoute enfin ! Un dialogue qui reprend notamment lorsque l’on se rend aux réunions de locataires avec la direction, des améliorations sur la gestion de la quotidienneté même s’il reste beaucoup de boulot ! Mes gardiens m’ont fait part de leur sentiment de se sentir valorisé dans leurs actions et surtout soutenu. lorsque je parlais de se remettre au boulot je ne parlais bien évidemment pas pour tous, la majorité des agents fait son travail peut être les dysfonctionnement viennent ils de la hiérarchie et de l’organisation du (...)

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