Union de la gauche, solidaire, écologiste et citoyenne

mercredi 16 juin 2021

Habiter une Seine-Seine-Denis plus verte et plus humaine

Dans un des départements les plus urbains de France, nous agirons pour transformer la ville en conciliant les réponses écologiques à la crise climatique et l’amélioration de la vie quotidienne.
Nous agirons :
- développement des mobilités durables,
- multiplication des espaces dévolus à la nature et à l’agriculture,
- rénovations thermiques et soutien à des projets de production d’énergies renouvelables.

. 100 % des routes départementales rénovées, sécurisées et adaptées aux vélos (comme l’avenue Jean-Jaurès, l’avenue Victor-Hugo, la rue Henri-Barbusse ou encore la rue du Landy)
. Poursuite du développement des transports en commun avec l’arrivée de la ligne 12 et de la ligne 15 du Grand Paris Express
. En lien avec la ville de Paris et Plaine-Commune, réaménager les portes de la Villette et d’Aubervilliers pour les végétaliser, les sécuriser et les adapter à la circulation piétonne et vélo
. Réaménager le Canal Saint-Denis et ses berges avec le soutien de Plaine-Commune
Aides à la rénovation thermique et phonique des logements et installation de kits économiseurs d’eau chez les familles modestes
. Plantation de 30 000 arbres en Seine-Saint-Denis, développement de forêts urbaines et d’îlots de fraîcheur notamment le long des routes départementales, de cours oasis dans les collèges
. Soutenir l’agriculture urbaine, comme le projet « Terre-Terre » porté par l’association La Sauge aux abords du Canal Saint-Denis
. Garantir la protection et le respect de tous les animaux, avec des actions éducatives, la protection de la biodiversité et des aménagements dans l’espace public

Bien grandir et s’émanciper

Dans le département le plus jeune de France, nous voulons garantir aux enfants et aux jeunes toutes les chances de s’émanciper, en poursuivant notre priorité à l’éducation dans nos 130 collèges, en accueillant mieux les tout·e·s petit·e·s et en portant une attention toute particulière aux jeunes de 16 à 25 ans.

. Investir 1 milliard pour nos collèges dans un Plan Eco-collège. A Aubervilliers, rénovation des collèges Henri Wallon, Diderot, Gabriel Péri et création de son gymnase
. Pour une nourriture saine, de proximité, 100 % bio, zéro plastique, dans nos crèches et nos collèges
. Reconduire le « Chèque réussite » de 200 euros pour chaque collégien·ne en 6ème pour l’achat de fournitures scolaires dans les commerces du département
. Soutenir l’aide aux devoirs gratuite et l’accompagnement scolaire au sein des collèges en lien avec le tissu associatif
. Accueillir les tout·e·s-petit·e·s : création de 5 Maisons d’Assistantes Maternelles à Aubervilliers, soutien à la création de nouvelles places dans les crèches départementales Bernard et Mazoyer, Buisson, Schaeffer et Pont-Blanc
. Soutenir la mobilité des jeunes par la gratuité des transports pour les moins de 25 ans en lien avec la Région
. Plan de prévention contre les violences entre jeunes avec une attention particulière aux abords des établissements scolaires et aux réseaux sociaux en lien avec les équipes pédagogiques des collèges
. Mieux protéger et accompagner les enfants de l’Aide Sociale à l’Enfance : développer l’accueil familial, rénover les foyers, créer un conseil des enfants et des familles.

Inventer des solidarités nouvelles et soutenir l’emploi

Nous souhaitons renouveler le cœur de métier du Département, chef de file des solidarités, pour une Seine-Saint-Denis plus solidaire. Notre objectif : favoriser l’autonomie et faire de la Seine-Saint-Denis un « territoire zéro non-recours » aux droits. Nous agirons aussi de manière renforcée pour que les habitant·e·s puissent accéder aux emplois et pour la structuration de filières économiques durables.la structuration de filières économiques durables.

. Créer une Maison de l’autonomie départementale et des aidant·e·s pour faciliter l’accès aux droits et réduire les délais
. Organiser la solidarité près de chez vous : création de « relais autonomie » à Aubervilliers pour accélérer les dossiers d’aides financières pour les personnes âgées ou handicapées
. Créer 550 places pour l’accueil des adultes handicapé·e·s et pour l’autisme à l’échelle de la Seine-Saint-Denis et renforcer les relations avec les associations spécialisées
. Développer un « tiers-lieux autonomie » offrant des services pour les personnes âgées ou handicapées dans le quartier Gabriel Péri à Aubervilliers
. Soutenir la création de logements adaptés pour personnes âgées et handicapées dans le cadre de la rénovation urbaine du quartier Emile Dubois-Maladrerie
. Poursuivre l’effort financier du Département pour améliorer les conditions de vie dans les EPHAD et les résidences autonomie notamment par des activités culturelles et sportives
. Développer la plateforme téléphonique « Appels solidaires » à destination des plus 60 ans les plus fragiles pour rompre l’isolement
. Pour aider les familles modestes, créer un « Chèque alimentaire » en lien avec les épiceries sociales et solidaires locales
. Lutter contre la fracture numérique notamment pour les étudiant·e·s et les seniors avec Emmaüs Connect par des activités de formation et des dons de matériel

Soutenir l’emploi et l’insertion

Les projets d’avenir et de développement du département doivent profiter en priorité aux habitant·e·s de la Seine-Saint-Denis. Elles et ils doivent avoir accès aux emplois qui se créent sur le territoire et bénéficier de dispositifs d’insertion efficaces.

. Expérimentation d’un « RSA jeune » pour les 18-25 ans avec accompagnement renforcé
. Accueillir dans les services du Département 300 apprenti·e·s et 300 services civiques chaque année
. Doubler le budget de l’insertion en lien avec notre exigence de renationalisation du financement du RSA
. Prévoir 100 000 heures d’insertion dans les marchés publics du Département
. Financer la création d’emplois durables dans des filières d’avenir
. Dynamiser l’économie locale en investissant massivement et en valorisant les talents grâce à notre marque « In Seine-Saint-Denis »

Vivre en bonne santé

Alors que la crise a mis en exergue les inégalités de santé, nous souhaitons faire du droit à la santé un axe majeur. Nous voulons lutter contre les déséquilibres d’offre de soins sur le territoire avec des dispositifs innovants pour aller vers les plus fragiles. Nous élargirons nos initiatives vers les questions de sécurité alimentaire, de lutte contre les pollutions, et de la prévention des risques sanitaires et des maladies professionnelles.

. Assurer un bilan médical systématique pour tout·e enfant avant 6 ans avec la PMI
. Créer des « bus itinérants de la santé » pour mieux soigner (santé buccodentaire, grippe, COVID, drépanocytose)
. Favoriser l’accès de toutes et tous à une mutuelle santé
. Développer une « Académie populaire de la santé » pour former des citoyen·ne·s « ambassadeur·rice·s de la santé » dans leurs quartiers
. Prévenir l’obésité avec une action concentrée sur les plus jeunes dans les collèges et les PMI

Favoriser l’accès à la pratique sportive et à la culture partout et pour tou·te·s

Nous renforcerons notre soutien à la promotion du sport et de la culture comme levier d’émancipation. Nous soutiendrons la pratique sportive et culturelle pour tous les âges et pour tous les publics.

. Installer des équipements de pratique sportive libre dans l’espace public et dans les parcs
. Créer un Pass’Sport pour les collégien·ne·s avec une aide de 100 euros d’aide à la licence et des parcours « Sport au collège »
. Plus d’1 million d’euros consacré chaque année au soutien du tissu sportif et culturel local à Aubervilliers
. Soutenir le sport féminin dans les clubs et dans l’espace public
. Un nouveau plan d’investissement dans les lieux culturels pour leur rénovation/modernisation
. Sanctuariser le budget culture de 18 millions d’euros du Département et favoriser l’installation d’œuvres d’art dans l’espace public
. Étoffer la carte Ikaria pour proposer des activités culturelles et sportives aux plus de 60 ans avec un chèque culture de 100 euros

Agir pour l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations

Le Département mène une politique reconnue en matière d’égalité femmes - hommes. Nous souhaitons faire du combat féministe un axe à part entière de notre projet et développer nos actions à tous les niveaux.

. Mettre en œuvre un « budget égalitaire » femmes-hommes dans toutes les politiques publiques
. Créer des espaces publics qui favorisent l’égalité entre les femmes et les hommes, par exemple dans les cours des collèges, en pied d’immeuble, dans les parcs
. Soutenir la création d’une Maison des femmes à Aubervilliers
. Lutter contre la précarité menstruelle notamment avec la distribution de protections périodiques gratuites dans les collèges
. Expérimenter un « brevet contre le sexisme » dans les collèges de Seine-Saint-Denis
. Mettre en oeuvre un programme de prévention au harcèlement,
avec une vigilance particulière sur les réseaux sociaux.
. Amplifier les actions de l’Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes, comme le dispositif « Un toit pour elles », le téléphone grave danger…

Faire ensemble, toutes et tous citoyen·ne·s :

. Mettre en place un budget participatif départemental (3 millions d’euros par an) et des budgets participatifs dans chaque collège
. Créer un Conseil citoyen associé à l’élaboration des grandes politiques départementales
. Former chaque collégien·ne à la liberté d’expression, à la citoyenneté et à l’éducation aux médias avec des journalistes dans le cadre du dispositif “Agora”
. Créer un « Observatoire de l’égalité des droits et des discriminations »
. Développer le mécénat de compétences avec « Agent·e·s solidaires » pour s’engager auprès des associations d’Aubervilliers

1 Message

  • Le gouvernement veut mettre en place le dernier acte de sa loi de transformation de la fonction publique, qui va augmenter de façon injustifiée le temps de travail des fonctionnaires, qui ont déjà été fortement mobilisé.es tout au long de la pandémie et qui n’ont pas compté leurs heures pour venir en aide aux usager.es. La pandémie a agi comme un révélateur du manque criant de personnel au sein de nos services publics.

    Refusons ce nouveau recul démocratique !

    Exigeons immédiatement plus de moyens pour embaucher les centaines de milliers de médecins, infirmières, auxiliaires de vie, fonctionnaires territoriaux dont le pays a tant besoin !

    Exigeons le dégel immédiat du point d’indice, après 10 ans sans hausse des salaires et une perte considérable de pouvoir d’achat !

    Pour dire STOP, soyons nombreux demain, mardi 15 juin, à partir de 12h sur l’esplanade de Bercy !

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